Agir pour le bien de la société - Groupe P&V (groupepv.coop)
Agir pour le bien de la société
À travers toute son histoire, le Groupe P&V a constitué un réseau d’œuvres sociales en faveur des plus vulnérables. Aujourd’hui, nous exprimons notamment notre solidarité au travers de la Fondation P&V et en soutenant des initiatives génératrices de plus-value sociale.
Pour pouvoir subvenir aux besoins de la génération actuelle sans hypothéquer les chances des générations futures, il est indispensable de trouver un équilibre entre les aspects économiques, sociaux et environnementaux.
La composante sociale du développement durable joue un rôle important dans le Groupe P&V depuis sa fondation. Nous avons toujours réinvesti une partie de nos bénéfices dans des projets répondant aux besoins de la société.
Sur cette page, vous trouvez plus d’information sur le renforcement du modèle coopératif :
La Fondation P&V
Linking Youth Up
Connecting You(th)
Se rencontre-t-on encore ou vit-on surtout dans ses propres bulles ? Ces dernières années, un écart grandissant se creuse dans la société, notamment en fonction du niveau et du type d'éducation. Nous ne vivons pas dans les mêmes quartiers, nous ne fréquentons pas les mêmes clubs de sport ou les mêmes écoles, nous ne nous rencontrons pas dans les mêmes lieux, et nos priorités et centres d’intérêts sont différents.
Avec son nouveau projet pluriannuel Connecting You(th), la Fondation P&V veut combiner le besoin de contacts sociaux et d'échanges des jeunes avec le besoin sociétal de contacts diversifiés, de rencontres et de compréhension mutuelle. De cette manière, il est possible de promouvoir non seulement le bien-être mental, mais aussi le bien-être sociétal et la cohésion dans la société.
Prix de la Citoyenneté
Le mardi 30 novembre 2021, la Fondation P&V a décerné à Jean Drèze son 17e Prix de la Citoyenneté, décerné chaque année à des personnes qui ont fait preuve d'un engagement exemplaire en faveur d'une société ouverte, démocratique et tolérante.
Jean Drèze reçoit le prix pour son travail d'économiste du développement et son combat pour l'égalité sociale en Inde et ailleurs
La pandémie de Covid-19 et ses ravages en Inde, poussent Jean Drèze à poursuivre son combat au quotidien contre les inégalités sociales. Le droit à l’éducation et surtout le droit à la santé sont devenus fondamentaux à l’heure d’une crise sanitaire mondiale.
Le Groupe P&V entend œuvrer au renforcement du mouvement coopératif dans son ensemble, et à cette fin, s’attèle à favoriser un meilleur réseautage au sein du monde coopératif. Pour P&V, le renforcement du modèle coopératif passe aussi par l’investissement direct dans des coopératives dont l’impact sociétal est élevé, à l’image par exemple de la coopérative des Tournières à Liège dont P&V est coopérateur.
Le soutien de P&V au modèle coopératif se concrétise également à travers Febecoop, la Fédération belge des coopératives, dont P&V est membre et principal contributeur financier. Febecoop est une organisation regroupant des entreprises et des associations qui partagent la volonté de développer une économie respectueuse de l’humain et de son environnement, sur base des valeurs, de l’éthique et des principes coopératifs. Son objectif fondamental est la défense, la promotion et le développement du modèle d’entreprise coopératif.
Febecoop exerce sa mission de trois façons :
- Assurer la représentation, la défense et la promotion du modèle et de l’entrepreneuriat coopératifs au niveau international, européen, fédéral et régional ;
- Être un centre d’expertise concernant le modèle et l’entrepreneuriat coopératifs ;
- Offrir un accompagnement opérationnel au développement de projets coopératifs sur le terrain, dans les trois régions du pays, à travers ses agences-conseil.
Le Groupe P&V acquiert et détient des participations qui correspondent à son rôle social. Il s’agit de participations dans des entreprises ou associations qui luttent contre une société duale et qui répondent à au moins un des critères suivants en ce qui concerne le type ou l’objet de leurs activités :
- Contribuer à la préservation du lien social, au maintien ou au renforcement de la cohésion sociale, ou contribuer au développement d’activités locales ou durables ;
- Apporter un soutien aux personnes vulnérables, soit en raison de leur situation économique ou sociale, soit en raison de leur situation personnelle ;
- Privilégier la serviabilité, la communauté ou les membres plutôt que le but lucratif.
Toutes ces entreprises ou associations dans lesquelles le Groupe P&V investit, appliquent une gestion éthique et économiquement efficace dans des secteurs d’activité éthiquement acceptables.
Ainsi, via nos participations dans Levanto, Exaris et Trividend, nous apportons notre appui à un grand nombre d’initiatives d’économie sociale qui visent à aider des travailleurs peu qualifiés à trouver un emploi.
Le Groupe P&V détient également des participations importantes dans des sociétés comme Multipharma et Partena Professional.
Multipharma
Partena Professional
Boost
BOOST, acronyme de Be Our Organisation Support Team, renforce les organisations du réseau de la Fondation P&V grâce aux compétences et à l'enthousiasme des collaborateurs du Groupe P&V. Nos collègues mettent leur expertise à disposition dans les domaines de l’IT, des RH, du marketing, de la communication, etc. Par le biais d'une trajectoire de coaching d'un an, les organisations soutenues par la Fondation bénéficient ainsi d’une expertise externe pour améliorer leur fonctionnement.
Durant le premier confinement, le soutien aux ASBL s’est poursuivi en sondant les nouveaux besoins éventuels ayant émergé à cause de la crise. Si quelques projets ont dû être annulés, la plupart ont pu être menés à terme avec succès. Parmi eux le projet de « Cachet », pour lequel nos collègues ont rédigé un cursus concis et compréhensible pour que les jeunes pris en charge par l'aide à la jeunesse puissent comprendre pourquoi et comment s’assurer lorsqu'ils vont vivre seuls. Citons aussi le projet pour « City Pirates » qui consistait à rédiger une brochure guidant les jeunes en recherche d’un job étudiant. Et enfin celui de « Perspectives » avec des conseils concernant l'application du RGPD, et la mise au point d’un questionnaire pour évaluer qualitativement les élèves après une formation.
YouthStart
L’ASBL « YouthStart » est une organisation qui renforce les capacités de jeunes socialement vulnérables. Au cours d'une formation gratuite de huit jours, les jeunes découvrent leurs talents et développent une plus grande confiance en eux pour prendre leur avenir en main. Avec d'autres jeunes, ils élaborent un business plan pour le projet de leurs rêves.
À la fin de la formation, les jeunes présentent leur plan à un comité consultatif composé de quatre personnes, dont certaines issues du monde des entreprises. Ce conseil consultatif écoute, pose des questions et donne un feed-back constructif sur ce que les jeunes peuvent envisager de réaliser. Le Groupe P&V soutient cet engagement en permettant aux collaborateurs de s’impliquer pendant les heures de bureaux.
P&V Group For Life
Depuis plusieurs années, le Groupe P&V et la Fondation P&V organisent une action de fin d'année pour la bonne cause, P&V Group for Life.
En 2021, P&V Group for life a soutenu YouthStart. Les actions de YouthStart sont d’autant plus importantes puisqu’avec la crise du Covid-19 beaucoup de jeunes déjà vulnérables ont été encore plus impactés (perte d’un emploi, décrochage scolaire…). Cette initiative a permis de rassembler la somme de 10.235 euros grâce à la générosité des collaborateurs du Groupe P&V.